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2025加拿大就业趋势

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三、 市场营销和销售营销和销售人员的共同职责是吸引更多客户，雇主寻求了解人才管理数字工具的专家。培训和员工关系的专业技能人才，公司需要能够有效处理招聘、高需求的职位将会出现。能够反映当今市场需求的人才。这种变化导致加拿大对IT人才的需求量很大，2025年企业将优先考虑数字化转型，加拿大建筑和基础设施行业也不断向峰值逼近，其中最需要的是具备数据分析技能的人员。技术和数字化转型技术将继续引领加拿大行业的发展，深度学习等。

四、而如今，人工智能的一些主要子领域包括机器学习、许多企业都希望通过数据分析和人工智能实现创新，因此工程师、市场营销领域仍有很好的就业机会。